Защита интересов работодателя в свете актуальных изменений трудового законодательства

Начало: 28.11.2017 10:00:00
Конец:  28.11.2017 17:00:00
г. ПЕЧОРА, ул. Ленинградская, д.15 (Администрация МО Печора)

Скачать PDF

Программа

1. Первые итоги применения профстандартов: ключевые моменты. 

  • Право или обязанность работодателя. Алгоритм внедрения   ПР в организации. Отчетность. Экономим на обучении сотрудников. Позиция официальных органов и судебная практика. Взаимосвязь Профстандартов и квалификационных справочников, ПС и СОУТ, ПС и МРОТ. Влияние Профстандартов на работающих: от аттестации до увольнения.
  • Результаты независимой оценки квалификации. Право или обязанность работодателя. Оформление, цели и правовые последствия. Гарантии и льготы. Деятельность ЦОК.

2. Новшества законодательства, актуальные для кадровиков: что уже изменилось сегодня и что планируется на 2018 год

2.1. Инкорпорация отдельных положений некоторых правовых актов СССР и РСФСР в Трудовой кодекс РФ:        

  • какие изменения внести в документы работодателя в связи с отменой обязательности обеденного перерыва для ряда работников
  • порядок отмены ненормированного рабочего дня для работников, которым его запретили
  • конкретизация порядка оплаты сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни
  • изменения в порядке оформления трудовых отношений с несовершеннолетними
  • ужесточение ответственности за разглашение персональных данных; безопасная обработка, хранение, получение и передача ПД; форма согласия работников
  • новое в налогообложении расходов на обучение и независимую оценку квалификации работников
  • законодательные перспективы счетов эскроу, открываемых работодателями
  • изменения в порядке выплаты премий, предоставления отпусков и другие

2.2.Кадровое делопроизводство, в т.ч.

  • перспективы электронного кадрового документооборота – правовые нормы и официальные разъяснения
  • использование электронных подписей в кадровых документах
  • электронные больничные
  • электронные трудовые книжки (планы постепенного перехода)
  • канцелярское и архивное делопроизводство – последние изменения
  • использование печатей для трудовых книжек; работа с трудовыми книжками без печати
  • организация кадрового документооборота при реорганизации организации
  • действия кадровика, если работника невозможно ознакомить с приказом об увольнении под роспись или работник отказался от ознакомления

3. Кадровик как эффективный помощник руководителя организации

  • создание ЛНА, регламентирующего индексацию заработной платы работников не в ущерб работодателю
  • создание формы трудового договора в точном соответствии с Трудовым кодексом и в интересах работодателя («удобные» и «неудобные», «необходимые» и «избыточные» условия и сведения)
  • условие о «мыле» в трудовых договорах (смывающие и обезвреживающие средства): индульгенция от Минтруда
  • освобождение позиции, занятой длительно прогуливающим работником
  • отказ в приеме на работу – легитимные основания
  • правомерное заключение срочных трудовых договоров (в т.ч. неоднократное)
  • переоформление совместителя на основную работу; основного работника – на работу по совместительству
  • повышение и уменьшение заработной платы: условия легитимности, порядок оформления
  • увольнение работников за длительный прогул (проблема «потеряшек»)
  • безопасные способы сокращения расходов на персонал
  • корректное сокращение штата работников организации

4. Новые тенденции инспекционной и судебной практики

  • неиспользованные отпуска – сгорают?
  • судебные споры при отказе в приеме на работу претендентов, прошедших независимую оценку квалификации
  • многомиллионные штрафы при проверках
  • изменения в порядке рассмотрения судебных споров с государственной инспекцией труда


28 ноября 2017 года

с 10:00 до 17:00
Стоимость: 5500 руб.


Для регистрации на семинар:

· позвоните по телефону в Сыктывкаре:
(8212) 57-30-33, 55-85-95

· или напишите по электронному адресу:
cbo@tu-rk.ru

Журавлева Ирина Витальевна

консультант по кадровому учету и трудовым спорам с многолетним опытом работы, консультирования и представительства в судах. Автор курса повышении квалификации «Школа кадровика» (www.ikt.ru), автор многих книг, в том числе: «Комментарий изменений к ТК РФ», «Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых», «Работа в дополнительное время», «Сокращение штата. Ликвидация», «Трудовые книжки. Все правила. Все правильно», «Больничный – новый порядок оплаты» и других, а также многих статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству (г. Москва)

Мероприятие пройдет по адресу

г. ПЕЧОРА, ул. Ленинградская, д.15 (Администрация МО Печора)

*ООО «Технологии успеха» не является налогоплательщиком НДС на основании главы 26.2 НК РФ (применение упрощенной системы налогообложения). Настоящая реклама не является офертой. С более подробной информацией об условиях предложения вы можете ознакомиться по тел. в Сыктывкаре (8212) 57-30-33, 55-85-95. Предложение ограничено.


Подписаться на рассылку